Omul cu 11 JOBURI

Daca s-ar inventa un cantec despre cel mai harnic britanic, refrenul s-ar referi la David Day, un tanar cu ambitie (foarte multa ambitie!).
La varsta de 21 de ani - intr-un moment in care peste un milion de tineri britanici nu muncesc, nici nu urmeaza vreo facultate si se feresc de cursurile de training - Day are 11 locuri de munca.
El este determinat sa-si ajute comunitatea si are cinci joburi platite si sase de voluntariat; uneori, lucreaza 60 de ore pe saptamana.


Joburile sale platite sunt cele de asistent vanzari la Primark, steward la Notts County Football Club, supraveghetor la o gradinita si doua joburi in tot atatea cluburi after-school, care ii “consuma” 40 de ore pe saptamana.
Cu toate acestea, gaseste timp sa fie voluntar in cadrul unui grup de tineri si un centru pentru copii, preda lectii de badminton si fotbal, ii ajuta pe cei de la St John Ambulance si sustine cursuri de prim ajutor. Saptamanal, el obtine din aceste activitati doar 262 lire sterline.
Day nu se plange: “Pierd uneori numarul orelor muncite. Nu ma mai obosesc sa le numar. Trec de la un job la altul, dar imi organizez cum se cuvine timpul. As prefera sa fac anumite activitati, decat sa stau la televizor cu berea in mana. Este bine sa ai bani, dar nu imi pasa de asa ceva. Vreau as ajut oamenii”.
Day, care face voluntariat de la varsta de zece ani, a declarat ca oamenii de varsta lui ar trebui sa isi incerce aptitudinile, in acest sens. “Exista o perceptie potrivit careia tinerii nu fac nimic pe gratis; exista insa oameni de varsta mea care ii ajuta pe altii. Este frumos sa ii ajuti pe altii. As vrea sa vad mai multi voluntari, care se implica in vietile celorlalti”.
Calitatea umana a lui Day reprezinta un exemplu si pentru altii, potrivit colegilor si autoritatilor locale. George Cowcher, CEO al Camerei de Comert din Derbyshire si Nottinghamshire, il lauda pe tanarul cu 11 joburi: “Tinerii sunt deoseori demonizati in presa si exista unele stereotipuri deloc magulitoare, care ii situeaza in dezavantaj, chiar si in fata angajatorilor. David ne demonstreaza ca exista tineri talentati, ambitiosi si creativi, care ar fi o achizitie excelenta pentru orice fel de companie onesta”.
Leslie Rhodes, din cadrul Gedling Play Forum (un grup pentru copii), adauga: “David se pune la dispozitia tuturor. Munceste mai mult decat noi toti la un loc. Cand o excursie pentru copiii cu dizabilitati a ramas fara ghid, David a sarit in autobuz, pentru a-i ajuta”. Graham Atkin, presedintele Clubului de Badminton Mapperley Park, unde Day ii antreneaza pe pusti in arta badmintonului, are numai cuvinte de lauda pentru tanar: “David este un model extraordinar pentru tinerii jucatori”.
Numarul tinerilor cu varste cuprinse intre 16 si 24 de ani care nu sunt incadrati in nicio institutie educationala, nu au un loc de munca si nici nu urmeaza un training a scazut cu 1,3% in 2013, ajungand la 1,09 milioane persoane, informeaza Daily Mail.

manager.ro