Citate despre succes din partea lui T. Boone Pickens

T. Boone Pickens ne poate spune, cu siguranta, care este drumul spre succes. De fapt, autorul si mogulul in varsta de 85 de ani, care activeaza in domeniul energiei, a oferit intotdeauna sfaturi despre viata si afaceri. Numele sau este legat de o carte de anvergura, "The First Billion Is The Hardest".

Miliardarul a lansat ceea ce numim "boone-ism"-ul. Business Insider a adunat 22 de asemenea citate din "portofoliul" lui T. Boone Pickens. 

 

1. "Un plan fara actiune nu este un plan. Este un discurs".

 

2. "Directorii executivi care detin cateva actiuni in propriile companii nu tin la actionari mai mult decat tin la babuinii din Africa".

 

3. "In cadrul unei intelegeri intre prieteni, nu-si poate face aparitia niciun varcolac".

 

4. "I-am spus candva unui prieten: "Aceasta este o piata care cladeste caracterul uman". El m-a privit lung si mi-a raspuns: "Daca lucrurile se vor inrautati, o sa ai un caracter mai puternic decat Abraham Lincoln...".

 

5. "Cand elimini "spuma", ajungi la adevaratul nucleu al lucrurilor".

 

6. "Cand esti tanar, fitness-ul este un sport. Cand esti batran, devine o necesitate".

 

7. "Daca vrei sa alergi alaturi de cainii invingatori, trebuie sa iesi de sub masa". 

 

8. "Fii dispus sa iei decizii. Aceasta este cea mai importanta calitate a unui lider. Nu trebuie sa cazi victima sindromului pe care eu il numesc "pregateste-te... tinteste... tinteste... tinteste". Trebuie sa fii pregatit sa tragi".

 

9. "Prea multi directori sunt preocupati de "cei patru P" - pay (plata), perks (beneficii), power (putere) si prestige (putere) - in loc sa genereze Profituri pentru actionari".

 

10. "Pastreaza lucrurile la un nivel informal. Comunicarea verbala reprezinta o cale naturala de a face business. Scrierea este o cale excelenta de a pastra documentele si detaliile, dar vorbirea genereaza adevaratele idei. Lucrurile marete se nasc din intalnirile la pranz, unde mancam un sandwich, o cana de supa si avem una-doua idei bune. Nu bem martini". 

 

11. "Am crezut intotdeauna ca este important sa imi schimb des hainele. Banalitatea poate determina esecul."

 

12. "Munceste opt ore si dormi opt ore si asigura-te ca nu sunt aceleasi opt ore".

 

13. "Daca te afli pe calea cea buna de rezolvare a unei probleme, continua sa conduci, pana auzi cum se sparge geamul. Nu renunta!"

 

14. "Situatia in care arunci o minge si prinzi o minge - reprezinta un truc in sine. Am facut acest lucru de cateva ori, dar nu este un lucru pe care-l poti face mereu la fel".

 

15. "Munceste mult. Vino devreme la munca, pleaca tarziu. Asa trebuie abordat leadership-ul".

 

16. "Lupta-te, astfel incat sa nu fii prins intr-un colt. Eu joc mai bine cand am spatiu de miscare". 

 

17. "Totul se petrece rapid. Nu exista liniste si nici timp sa te uiti la ceas".

 

18. "Am invatat devreme ca trebuie sa joc dupa reguli. Nu trebuie sa trisezi, pentru a castiga ceva".

 

19. "Cand vanezi elefanti, nu te lasa ademenit de iepuri".

 

20. "Suntem flexibili, ne ridicam rapid in picioare si ducem lucrurile la bun sfarsit".

 

21. "Castigi doar daca ai o echipa si eu stiu sa construiesc echipe castigatoare".

 

22. "Arata-mi un ratat care stie sa piarda si eu o sa iti arat un ratat" (exista o traditie in sport, prin care trebuie sa fii "un pierzator bun", sa iti accepti infrangerea cu demnitate. Unii antrenori (precum Boone) nu sunt de acord cu acest principiu si ii dispretuiesc pe cei care il respecta. 

manager.ro

10 ingrediente ale succesului

Aspiram cu totii la succes. Din nefericire, nu este simplu sa il obtinem si in niciun caz nu vom reusi sa devenim "cineva" peste noapte. Ai nevoie de munca, timp si perseverenta. Pentru a avea succes, o persoana trebuie sa "mimeze" actiunile celor care au inregistrat deja succesul, sa mearga pe urmele lor. Agonisirea unei averi mari in mod cinstit nu seamana "cu o plimbare in parc, intr-o zi insorita", dar pe baza unor studii si a intelegerii mecanismelor afacerilor vei putea sa te situezi pe drumul potrivit. Reteta succesului are mai multe ingrediente, iar urmatoarele zece sunt de baza.

10. Nu iti gasi scuze

 

Cu totii avem voci in minte, care ne vorbesc. O voce ne spune sa muncim mult, sa nu renuntam si sa ne concentram asupra activitatilor noastre. Ne indeamna sa valorificam un potential maxim. Pe de alta parte, avem o voce mai putin motivanta, care ne spune sa luam o pauza, sa ne relaxam, sa ne inchidem in sine, sa fim lenesi si sa stam toata ziua (si noaptea) pe Facebook. 

 

Nicio viata nu este perfecta si cu totii ne confrunta cu nedreptati, din cand in cand. In loc sa ne plangem de mila, sa ne gasim scuze, avem datoria sa mergem inainte, sa lasam trecutul in urma. Foloseste-te de aceasta motivatie pentru a evolua, atat din punct de vedere profesional, cat si uman.

 

Care sunt scuzele tale? De ce le exprimi? Foloseste-le in scop constructiv. Scuzele iti vor compromite sansele de a evolua in viata, astfel incat ai nevoie de vocea "buna", care sa iti spuna ca trebuie sa le ignori, sa le stergi din "program". 

 

9. Daca totul ar tine de materialism...

 

Lucrurile reprezinta o parte importanta din motivatia noastra, dar ar trebui sa ocupe foarte putin spatiu. In viata, trebuie sa schimbam vietile celorlalti in mai bine, nu doar viata noastra. 

 

Gaseste motivatii dincolo de materialism, care sa te ambitioneze sa schimbi lumea, asa cum au facut marii antreprenori. Ambitia ta va fi surprinsa.

 

8. Dimineata devreme si seara tarziu

 

Cine se trezeste de dimineata, departe ajunge, asa suna o vorba "din batrani". Oamenii de succes nu au dormit pana tarziu si nici nu si-au luat concediu. Au muncit foarte mult, in fiecare zi, pentru a-si atinge scopurile. Echilibrul dintre viata profesionala si cea personala va fi tot mai neclar, dar te vei concentra asupra obiectivelor, trezindu-te dis de dimineata si adormind tarziu in noapte. 

 

Cand cauti succesul, nu exista pauze. Pana cand scopul tau nu este indeplinit, nu te vei relaxa. O sa te trezesti cu noaptea in cap si o sa muncesti pana cand (fizic) n-o sa mai poti tine ochii deschisi. Nu exista compromisuri. 

 

Dupa cum spunea Abraham Lincoln: "Cei care asteapta ar putea primi ceva... dar vor primi doar lucrurile lasate in urma de cei care se straduiesc". Daca vrei sa obtii succesul, va trebui sa te straduiesti mai mult decat ceilalti. 

 

7. Cel mai important bun pe care-l detinem

 

Cea mai importanta "marfa" este timpul, dar la fel de vitala este si energia. Cu cat avem mai multa energie, cu atat ne cocentram mai bine si munca noastra are o calitate mai buna. Richard Branson isi mentine silueta fizica si acest lucru reprezinta "un element al succesului". 

 

6. Principiile

 

Principiile si etica reprezinta doua lucruri esentiale in societatea moderna, dar si "relicve" ale trecutului. Sa ne gandim putin la Winston Churchill. Omul avea principii. Diferenta dintre el si ceilalti conducatori militari si politici a fost ca Churchill a ramas consecvent, cu orice pret. Daca vrei sa ai succes, "imita-l" pe Churchill si ai incredere in principiile tale. Traieste-ti viata in functie de crezul tau, nu schimba ceva doar pentru ca "asa ti se pare ca ar trebui". Unul din principiile celor de la Apple este sa aduca o schimbare prin tehnologie, cu fiecare produs nou lansat. Nu stim in ce masura mai reusesc ei acest lucru, dar intentia este laudabila. 

 

5. Increderea oarba

 

Increderea oarba in tine, in ceea ce gandesti. Multi oameni se intreaba daca visul lor se va adeveri. Cei puternici au incredere in ei si stiu ca se afla pe drumul cel bun. Chiar si atunci cand te intrebi ce urmeaza, apeleaza la increderea oarba in tine, pentru a-ti invinge indoielile. 

 

Momentele de indoiala sunt normale in viata omului. Nu le lasa insa sa iti compromita sansele la un viitor mai bun. 

 

4. Un motiv

 

Vei fi surprins de faptul ca oamenii de succes pot fi foarte emotivi. Ceea ce i-a motivat in gasirea succesului a fost o demonstratie de forta, pe care au facut-o in fata celor care nu credeau in ei. 

 

Din nesiguranta se naste dorinta de a deveni mai mult decat esti, de a genera o schimbare, iar esecul nu este o alegere. Ai un motiv sa muncesti, atunci cand altii dorm, sa iti sacrifici viata "sigura" pentru una riscanta, fara plasa de siguranta. Intreaba-te de ce faci asta, de ce nu te opresti acolo unde s-au oprit si altii. 

 

3. Perseverenta

 

Perseverenta este una din "cheile" succesului. Succesul poate surveni maine sau peste cinci ani. Renuntarea nu intra in program. Te poti opri doar dupa ce ti-ai indeplinit scopul final. Nu stim cand vom da marea lovitura. Nu iti garanta un esec, prin simpla renuntare la lupta. Te poti adapta, schimba, poti evolua, dar niciodata (niciodata!) nu poti renunta. 

 

2. Oamenii de succes invata non stop 

 

Daca vei cunoaste sistemul, il vei ingenunchea. Societatea noastra minimizeaza rolul documentarii. Investeste timp in cunoastere, studiaza mult. Fii modest si imbunatateste-ti mereu aptitudinile, chiar si atunci cand toata lumea iti va spune ca esti perfect. Cand unii il analizeaza pe Mike Tyson, vad in el un "animal feroce", dar uita sa il considere un elev foarte disciplinat. Nimeni nu a studiat boxul mai bine decat Tyson. A fost mai intai elev silitor si apoi luptator in ring. 

 

Sa nu te astepti sa dobandesti succesul, mai ales cand urmezi spiritul turmei. Daca ei nu invata, eu de ce as face-o? Tu esti mai presus decat restul. Construieste-ti un bagaj urias de cunostinte, care te va ajuta sa creezi ceva unic. 

 

1. Riscul

 

Fara riscuri, nu ai parte de recompense. Cei care au dobandit marile succese au riscat totul, pentru a duce la bun sfarsit misiunea antreprenoriala. Iti trebuie curaj, pentru a risca totul. Vrei sa traiesti mereu inconjurat de scepticism si ipoteze? "Daca as fi facut asa, ce s-ar fi intamplat?"; o replica din filmul "A Bronx Tale" (1993), al lui Robert de Niro spune ca "cea mai mare tragedie a vietii este irosirea talentului". Risca daca doresti sa obtii o recompensa. Identifica-ti visul. Risca totul pentru a-l indeplini. 

manager.ro

Femeile administreaza banii mai bine decat barbatii

Sa vedem insa daca este adevarat. Spectrem Group a realizat un studiu pentru a determina daca diviziunea Marte/Venus conteaza si in plan "contabil". Iata ce au descoperit cercetatorii:

1. Femeile sunt mai predispuse sa se ingrijoreze in legatura cu aspectele financiare si iau decizii investitionale mai deliberate;
2. Caracteristica mai conservatoare a femeilor, fata de barbati, le face sa utilizeze mai des frugalitatea, pentru a-si construi strategiile de obtinere a banilor;

3. Femeile sunt mai predispuse decat barbatii sa reduca cheltuielile si sa "puna la ciorap", in situatii de criza economica;

4. Barbatii sunt mai predispusi sa riste, atunci cand trebuie sa faca o investitie - sunt de doua ori mai predispusi sa se descrie ca fiind "cei mai agresivi" sau "agresivi" investitori;

5. Vointa de asumare a unui risc investitional tine de increderea investitionala - barbatii sunt de doua ori mai predispusi sa spuna ca "sunt foarte constienti" de caracteristicile produselor financiare si a investitiilor, in timp ce femeile sunt de doua ori mai predispuse sa spuna ca "nu sunt foarte familiarizate" cu acestea.

Studiul ridica insa niste intrebari esentiale, dupa cum remarca Business Insider:

A. Este justificata increderea mai mare a barbatilor in investitii? Se traduce intr-o performanta superioara?
B. Este recompensata determinarea barbatilor de a-si asuma riscuri investitionale?
C. Este potrivita abordarea frugala a femeilor?

Din fericire, exista studii academice menite sa raspunda la unele din aceste intrebari. Potrivit unui studiu, increderea barbatilor nu ar fi rasplatita pe masura - femeile au obtinut rezultate financiare mai bune, de-a lungul timpului. Studiul "Boys Will Be Boys" a examinat rolul sexului in profitabilitatea investitiilor.

Acesta a analizat performantele a 35.000 gospodarii intre februarie 1991 si ianuarie 1997. Autorii au descoperit ca atat femeile, cat si barbatii sunt investitori nu foarte instruiti - ambele sexe au avut rezultate financiare sub asteptarile analistilor.

In medie, actiunile pe care le-au achizitionat barbatii si femeile au evoluat sub estimari si cele pe care le-au vandut s-au apreciat. Ambele sexe s-ar fi descurcat mai bine daca ar fi pastrat portofoliile de actiuni in decursul anului financiar. Totusi, deoarece femeile tranzactioneaza mai rar, cu costuri mai mici, au reusit sa obtina profituri nete mai mari decat jumatatile lor, releva studiul citat.



manager.ro
 

Concentrarea

Prima lege a succesului este concentrarea.
Dirijeaza-ti toata energia catre un punct,
si indreapta-te direct catre el,
fara a te uita nici in stanga, nici in dreapta.

Focalizandu-ti eforturile catre un singur punct,
intotdeauna vei obtine rezultate importante.
Daca iti concentrezi efortul pe cateva obiective majore,
eficienta ta va spori, proiectele tale vor fi duse la bun sfarsit,
si vei reusi sa ajungi undeva.

Focalizeaza-te in totalitate pe ce trebuie facut
si comada-ti sa faci exact ce iti doresti sa faci.

Daca iti focalizezi intreaga putere de care esti capabil
pe ceea ce iti doresti cu ardoare sa realizezi,
vei obtine succesul.

o zi buna

Conditia ca sa reusesti

"Care este cea mai importanta conditie pentru a reusi sa castig multi bani in MLM ?"

Aceasta este intrebarea fundamentala pe care ar trebui sa o ai mereu in minte. In MLM trebuie
cumva sa inscrii multi oameni ca sa ai succes ? NU !

CHEIA succesului tau in MLM este reprezentata de acea categorie de oameni foarte deosebiti de restul maselor, oameni pe care eu i-am numit LIDERI sau OAMENI DE AUR. Este esential pentru viitoarea ta cariera in MLM sa intelegi perfect ce inseamna un OM DE AUR !

Repet : Este esential pentru viitoarea ta cariera in MLM sa intelegi perfect ce inseamna un OM
DE AUR ! Un OM DE AUR se deosebeste RADICAL de un om cu dorinte obisnuite ! Ca sa
fac niste comparatii, un OM DE AUR este pentru afacerea ta MLM ceea ce este Pele pentru
lumea fotbalului, sau ceea ce este Nadia pentru lumea gimnasticii. Ca sa recunosti mai usor un
OM DE AUR, ai la dispozitie urmatoarele indicii :

Un OM DE AUR este cel care STIE ca o afacere MLM se construieste intr-o perioada de ani de
zile ( chiar si 5 ani ) ;

Un OM DE AUR este cel care STIE ca trebuie sa persevereze pana selecteaza doar cativa
OAMENI DE AUR cu care sa lucreze la constructia retelei ;

Un OM DE AUR este cel care NU RENUNTA NICIODATA ;

Un OM DE AUR este cel care are DORINTA extrem de puternica ( sufocanta chiar ) de a fi
PROPRIUL LUI STAPAN ;

Un OM DE AUR este cel care STIE ca MLM-ul nu e o simpla reteta de facut bani, ci o cale de
TRANSFORMARE A PROPRIEI VIETI.

OMUL DE AUR invata si intelege foarte usor si repede ce are de facut intr-o afacere MLM. Cred
ca ai inceput sa intelegi. Ca sa ai succesul asigurat in MLM tot ce trebuie sa faci este sa inscrii
in echipa ta DOAR CATIVA OAMENI DE AUR ( maxim cinci ). Trebuie sa stii insa ca acesti
OAMENI DE AUR sunt amestecati cu grija in multimea imensa de oameni cu dorinte obisnuite.

Mai mult chiar, se intampla ca un OM DE AUR sa nu para, dupa aspectul lui exterior, ca ar fi
inzestrat cu anumite calitati pentru MLM. S-ar putea chiar sa ai niste surprize. O sa te
gandesti la cineva pe care il vezi preocupat de afaceri, imbracat numai la costum, cu masina
scumpa, ca ar putea fi potrivit pentru afacerea ta. Ei bine , o sa constati ca nu e asa. OAMENII
DE AUR NU arata dupa aspectul lor exterior ca ar avea calitati deosebite pentru MLM.

Si atunci, cum o sa reusesti sa distingi un OM DE AUR in marea masa a oamenilor cu dorinte
obisnuite ? Pur si simplu trebuie sa ai grija ca oferta ta sa fie vazuta de alti si alti oameni, pana
este gasita de un OM DE AUR .

Atentie ! Trebuie sa faci distinctia intre NEVOIA de bani si DORINTA puternica de a obtine
independenta financiara ! S-ar putea sa te tenteze sa crezi ca, atunci cand intalnesti pe cineva
care are o nevoie disperata de bani, acela sa doreasca sa intre in afacerea ta.

Nu o sa se intample chiar asa. Daca cineva are o nevoie ( chiar si presanta ) de bani , nu
inseamna ca acela este si un OM DE AUR. OAMENII DE AUR NU sunt cei care au neaparat
nevoie de bani ! OAMENII DE AUR sunt cei care au in primul rand DORINTA sufocanta de a fi
proprii lor stapani ! Asta trebuie sa intelegi foarte bine !

Gandeste-te : Toti fumatorii ar avea nevoie sa se lase de fumat, pentru ca fumatul dauneaza
grav sanatatii. Fumatorii sunt constienti ca fumatul le dauneaza sanatatii. Si totusi, ei nu se
lasa de fumat . De ce ? Pentru ca le lipseste DORINTA de a se lasa de fumat !

E asa de simplu ! Aproape toti oamenii au nevoie de bani. Mai mult chiar, aproape toti oamenii
sunt constienti ca daca nu vor intreprinde ceva, nu vor reusi sa faca rost de mai multi bani.
Totusi, chiar daca ei sunt constienti, nu vor face mai nimic pentru a-si rezolva problema cu banii.

De ce ? Pentru ca le lipsesc DORINTA si VIZIUNEA.

Si, din cate am observat in practica MLM, sunt multi oameni care intra in afacerile MLM, dar ei
nu reusesc sa castige bani. De ce? Pentru ca au pornit doar cu ideea de a-si rezolva nevoia de bani.

Insa, asa cum am mai spus, MLM-ul nu e o simpla reteta de facut bani. Oamenii care au esuat in MLM sunt cei care au incercat si au sperat ca o afacere MLM le-ar mai aduce repede niste bani, insa nu au inteles sau nu i-a invatat nimeni ca MLM-ul presupune in primul rand adoptarea unei anumite atitudini fata de viata, a unei viziuni pe termen lung si a unor principii dupa care se ghideaza intreaga activitate MLM.

MLM-ul NU inseamna sa atragi oameni multi in reteaua ta si sa castigi bani de pe urma lor ! Vrei sa ai succes in MLM si sa castigi multi bani ?

Trebuie doar sa intelegi PERFECT aceasta idee : SELECTEAZA MAXIM CINCI OAMENI DE
AUR !

Atat trebuie sa faci TU ! Ii selectezi si ii inveti TOT ce ai invatat de la sponsorii tai. Si OAMENII
DE AUR iti vor "sorbi" invataturile ! Asa cum am mai spus , ei sunt sufocati de dorinta de a
reusi, astfel ca va fi o adevarata incantare pentru tine sa lucrezi cu ei ! Selectarea OAMENILOR
DE AUR intr - adevar se face greu, in timp.

E posibil ca 500 de oameni ( sau mai multi ) sa ia contact cu oferta ta, pana i-ai gasit pe cei cinci OAMENI DE AUR. E posibil sa-i gasesti in 3 luni, in 6 luni sau chiar si intr-un an. Dar asta prea putin conteaza. Ceea ce conteaza este VALOAREA OAMENILOR DE AUR. Din momentul in care i-ai selectat, toata rabdarea ta este rasplatita.

Primul tau obiectiv ( si cel mai important ) este sa aduci in echipa ta maxim cinci OAMENI DE
AUR, adica acei oameni care sa-ti impartaseasca visul . Mai mult chiar, cu acesti oameni vei
incheia o prietenie pe viata. Ei vor fi partenerii tai de drum.

Cu ei vei munci zi de zi, saptamana de saptamana, luna de luna, an de an. Cu ei vei sarbatori
succesul. Drumul pana la victorie va fi lung, insa si satisfactia va fi pe masura. Retine : Cea mai
importanta etapa a afacerii tale este selectarea celor CINCI OAMENI DE AUR .

Vor fi mai multi oameni care vor dori sa se afilieze in echipa ta, insa multi dintre ei vor dovedi pe
parcurs ca, de fapt, ei nu sunt OAMENI DE AUR. Adevaratii OAMENI DE AUR sunt cei care te
uimesc cu pasiunea lor pentru afacerea MLM in care au intrat.

Da, am spus bine, PASIUNE. Cum te impresioneaza un muzician talentat, pasionat cu adevarat
de arta lui ? Cum te impresioneaza un sportiv care pune tot sufletul si toata pasiunea in ceea ce
face ? Mergi la un spectacol. Daca artistul din fata ta nu pune pasiune nemarginita in arta lui, tu
vei simti asta, vei simti ca ceva este fals la el. Asa e ?

La fel va fi si cu cei care vor intra in reteaua ta . Vei intalni oameni care vor promite mult, se vor
stradui sa te asigure ca vor face treaba in afacere, ca vor persevera, etc, etc. Si totusi, in timp,
este posibil sa constati ca mai mult s-au laudat. Proba timpului este extrem de dura.

Ei bine, cu totul altceva va fi cand vei intalni adevaratii OAMENI DE AUR. La OAMENII DE AUR
vei simti PASIUNEA pentru afacerea MLM, asa cum simti pasiunea unui adevarat artist.
Comunica in permanenta cu acesti OAMENI DE AUR si ajuta-i cat poti tu de mult ! Calitatea
acestor oameni este extra, ei vor fi cei care te vor respecta enorm de mult pentru faptul ca esti
mentorul lor in afacere si iti vor fi recunoscatori chiar ca au intalnit oportunitatea prin intermediul
tau.

La inceput de drum, OAMENII DE AUR chiar te vor cauta mai des, te vor asalta cu intrebari, vor
dori sa invete cat mai multe de la tine. Trebuie sa dai dovada de maxima amabilitate si sa le
raspunzi la intrebari, chiar si daca te-au deranjat la miezul noptii ! Acesti oameni valoreaza o
avere si se merita enorm de mult sa ai rabdare cu ei si sa-i inveti ! O sa-ti dai seama si mai
mult ca ei sunt OAMENI DE AUR dupa ideile pe care ti le transmit.

OAMENII DE AUR niciodata NU vor veni la tine sa se planga de faptul ca oamenii sunt dificili, ca
afacerea se construieste prea greu, ca trebuie prea multa rabdare, ca profitul intarzie sa apara,
etc, etc. De fapt, ce sa mai lungim vorba, OAMENII DE AUR iti vor transmite toate semnalele
ca ei sunt cei pe care-i cauti, dupa modul lor de vorbire, dupa felul in care iti impartasesc
idealurile. Unii chiar te vor cauta zilnic, iti vor trimite emailuri, se vor confesa in unele privinte, vor
sa se imprieteneasca mai mult cu tine, etc, etc.

Iar proba suprema va fi PROBA TIMPULUI. Cei care trec si de proba timpului iti confirma pe
deplin ca ei sunt adevaratii OAMENI DE AUR . Din experienta PRACTICA a MLM-ului, iti spun
ca este necesara o perioada de circa sase luni (daca nu si ceva mai mult) ca sa-ti dai seama
daca cineva este sau nu un OM DE AUR.

Cand un nou afiliat iti da oarecum de inteles ca este foarte interesat de afacere si ca vrea sa
persevereze si sa munceasca, felicita-l, incurajeaza-l si ajuta-l ! Dar inca nu-l considera un OM
DE AUR, pana nu trece si PROBA TIMPULUI !

OAMENII DE AUR sunt cei capabili chiar sa te motiveze si pe tine, in anumite momente grele !
Daca tu, de exemplu, prin absurd, ai avea de gand sa renunti la afacere dupa, sa spunem, doi
ani, OAMENII DE AUR inscrisi de tine vor face toate eforturile sa te convinga sa nu renunti si sa
continui !

Acestia sunt adevaratii OAMENI DE AUR ! Si nu trebuie sa ai multi OAMENI DE AUR inscrisi
direct la tine. Maxim cinci ! Dar superselectati !

Dupa cum observi, adevaratul MLM nu are nimic de-a face cu atragerea unor naivi in retea.
Chiar si cei care pornesc cu ideea de a dezinforma sau de a manipula tot mai multi oameni care
sa intre in reteaua lor si sa le aduca profit vor esua mai devreme sau mai tarziu. Singura
conditie ca sa ai succes real in MLM este sa selectezi MAXIM CINCI OAMENI DE AUR .

Cei cinci oameni selectati de tine nu sunt nici pe departe naivi, dimpotriva, sunt dotati cu foarte
multa luciditate, au inteles perfect MLM-ul , te vor respecta ca mentor si partener in afacere si
chiar iti vor fi recunoscatori ca prin MUNCA TA au aflat de oportunitate. Asa trebuie sa intelegi
MLM-ul, daca doresti cu adevarat sa-ti construiesti o cariera profitabila pentru tot restul vietii
tale !


Urmareste cu mare atentie prezentarea afacerii in care eu sunt implicat, apoi dai click pe butonul
Sing Up Now Free si urmezi instructiunile de inscriere. Testezi afacerea si sistemul nostru timp
de 7 zile, absolut gratuit, iar in cazul in care nu vrei sa continui, pur si simplu te retragi, fara nici
o obligatie.